Anutio

Companies replacing an employee spend up to 2x that person's annual salary on recruitment and training. Is your organization facing talent retention challenges? The Problem: Traditional career development is failing. Employees don't see growth opportunities and leave. HR teams lack tools to make internal mobility visible and accessible. The Impact: With 88% of Canadian SMEs struggling to find skilled talent, keeping your best people is more critical than ever. Our Solution: Anutio's AI-powered platform makes career development personalized, data-driven, and visible to every employee. Who We Serve: - Small and mid-sized businesses - Large enterprises - Non-profit organizations - Educational institutions What We Deliver: - Personalized growth paths that turn job hoppers into long-term talent - Data-driven insights that turn reviews into career breakthroughs - Clear mobility mapping to cut hiring costs and retain knowledge - Predictive planning to spot skill gaps before they stall growth When to work with us? Connect with Anutio during your growth phase to build strong talent foundations before retention becomes a crisis. If you're already experiencing turnover challenges, we'll help you quickly stabilize and transform your approach to career development. 🔗 Ready to transform career development in your organization? 📞 Book a demo: https://calendly.com/em-h-anutio/anutiointro 📧 Contact: hello@anutio.com 🌐 Visit: www.anutio.com #TalentRetention #CareerDevelopment #EmployeeEngagement

Propulsion Carrière

Propulsion Carrière est un organisme spécialisé en employabilité subventionné par Services Québec. Notre mission est d'aider les chercheurs d'emploi du Saguenay et du Lac-Saint-Jean à développer des compétences et à acquérir des connaissances tout en effectuant une recherche d'emploi active. Nous accueillons des participants dans les domaines de l’administration tels que les ressources humaines, le marketing, la comptabilité, la bureautique, l'infographie, l'informatique et les communications. Pendant 15 semaines, les participants occupent un poste dans l'entreprise ce qui leur permet d'obtenir une expérience de travail concrète dans leur domaine. Ils y peuvent actualiser leurs connaissances en informatique et en langues (français et anglais) et obtiennent du soutien dans leur recherche d’emploi. Nous avons un taux de placement annuel de plus de 80 % Pour les employeurs, c'est un service de références gratuit. Nous avons des candidats à jour, motivés et prêts à l'emploi.

Code Uman

Tout ce que nous faisons, nous le pensons pour que votre croissance ne soit plus limitée par les ressources humaines. Nous accompagnons chacun de nos clients à : *Contrer la pénurie de main d’oeuvre; *Augmenter la performance et le retour sur investissement de votre département RH; *Développer votre capacité d’attraction et de rétention de talents; C'est travers une approche globale éprouvée que nous définissons des solutions efficaces et durables adaptées à votre compagnie. HelloTeam est une solution innovante pour les entreprises qui cherchent à réduire leurs coûts d’embauches, à gagner du temps dans leur processus de recrutement, attirer et retenir les talents, et à bâtir une équipe solide et engagée. Spécialisée dans les formations concernant l'attraction et la mobilisation des talents, le renforcement de la cohésion des équipes et la rétention des talents, elles enseignent comment fidéliser vos employés, les rendre épanouis et motivés au travail. Nous offrons également une formation exclusive pour les recruteurs en TI afin de devenir des experts et moins dépendre des agences de recrutement. Nos programmes de formation d’une qualité supérieure à ce que qui existe sur le marché, inclus des exemples concrets et applicables dès les premières lignes. de recrutement et de sourcing au Québec et à l’international, mais également des outils et du coaching pour les personnes à la recherche de leur prochain emploi. La cerise sur le sundae? HelloTeam offre une solution clé en main pour la conception d'une vidéo de recrutement qui permet une immersion de la culture d'entreprise d’un employeur, ce qui permet d'attirer les talents les plus qualifiés. Dans l'optique d'offrir une expérience mémorable, nous avons mis en place 3 différentes divisions composées d'experts dédiés chacun dans leur domaine : *In-Sight => cadres exécutifs *SummITalent => experts technologiques *FinaTalent => finance et comptabilité

CV Plus

CV Plus offre les services de rédaction de curriculum vitae aux particuliers ainsi qu'aux entreprises en réorganisation corporative ou en processus d'appel d'offres. Le curriculum vitae est l'outil essentiel et incontournable dans l'atteinte des objectifs de carrière et de ventes, il se doit d'être représentatif, percutant et surtout intéressant à consulter. En tant que consultante soucieuse de votre réussite, je ne lésine pas sur le temps accordé à l'élaboration du CV pour qu'il soit à la hauteur et même supérieur aux normes exigées de votre clientèle ou recruteur. Je vous invite à consulter mon site web au www.cv-plus.ca. Au plaisir!

CityMatch Inc.

CityMatch Inc. provides personalized community settlement services to employees and families relocating to London, Ontario. Whether your company is facing intense competition for talent, focused on retention efforts, or fostering powerful employer brands, CityMatch can help. We’ll make your employees fall in love with London.